Unsere IT als großer Wettbewerbsvorteil
In zentraler Lage von Hamburg, direkt an der Alster, befindet sich mit dem Hauptsitz von Berenberg auch die hauseigene IT. Der IT-Bereich bildet die Schnittstelle zwischen den Bankfachbereichen unseres Hauses und den IT-Systemen und Anwendungen.

Wir verantworten die Neu- und Weiterentwicklung von internen Softwarelösungen und begleiten und betreuen Projekte über den gesamten Software-Lebenszyklus. Dies setzt eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und den IT-Produktteams voraus. Product Owner spezifizieren gemeinsam mit dem beauftragenden Fachbereich die Anforderungen für das Sprintbacklog. In den agilen Produktteams erfolgt dann die Entwicklung und Qualitätssicherung der umzusetzenden Anforderungen an die IT-Softwaresysteme und den Support. Ergänzend werden Standardsoftwares, die auf die internen Entwicklungen aufsetzen oder eigenständige Lösungen darstellen, in die bestehende Software-Architektur implementiert. Der technische Support betreibt und stellt die Services der IT für den Anwender bereit. Berenberg verfügt über zwei Rechenzentren mit ca. 500 physikalischen Servern, Datenspeichern, Netzwerkkomponenten, Kommunikationseinrichtungen und Datensicherungseinrichtungen. Die Systeme sind so ausgelegt, dass der IT-Betrieb der Bank auch bei einem Komplettausfall eines Rechenzentrums gewährleistet ist.  
 
„Unsere hauseigene IT sehen wir als großen Wettbewerbsvorteil. Wir können so Prozesse und Produkte maßgeschneidert auf unsere Bedürfnisse und auf die Anforderungen unserer Kunden gestalten. Mit Standardsoftware hätten wir eine wesentlich geringere Flexibilität“, so Hendrik Riehmer, persönlich haftender Gesellschafter von Berenberg.

Unsere hauseigene IT
Tanja Guérindon
Telefon: +49 40 350 60 8540

Permanenter Wandel
Unser Anspruch ist eine innovative und zukunftsträchtige IT-Architektur, die eine bestmögliche Unterstützung der Unternehmenswerte für Berenberg bereitstellt und regulatorische Anforderungen erfüllt. Um in diesem Sinne Maßstäbe zu setzen, stellen wir uns immer wieder der Herausforderung, den IT-Bereich mit aktuellen Architektur-Ansätzen, wie Microservices, Technologien und Systemen in Verbindung mit agilen Methoden, neu auszurichten. Im Einsatz befinden sich derzeit Technologien wie Jenkins, Bitbucket, Artifactory, Docker, HTML5, Java, Oracle und viele weitere, die durch agile Vorgehensweisen wie Scrum, Kanban oder SAFe ergänzt werden.

Mit Blick auf die künftige Marktentwicklung befassen wir uns auch mit Themen wie Fintechs, Blockchain oder Multibanking, die in die Entscheidungsprozesse zur IT-Aufstellung einfließen werden. Der permanente Wandel eröffnet immer neue Chancen und Herausforderungen, die wir gemeinsam in enger und persönlicher Zusammenarbeit über alle Bereiche angehen. Offenheit gegenüber neuen Ideen, Haltungen und Handlungen ist dabei Grundvoraussetzung – bis hin zum Thema Kleiderordnung im IT-Bereich, die wir vom  Dresscode „Business“ auf „Business Casual“ gelockert haben. In diesem zeitgemäßen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, berufliche und persönliche Ziele engagiert voranzutreiben und die Zukunft von Berenberg in vielfältiger Weise mitzugestalten.
 

Berenberg IT - Die Zukunft mitgestalten
Tanja Guérindon
Telefon: +49 40 350 60 8540

Praxis hautnah erleben.
Ob programmieren, konzeptionieren oder testen: Wer sich für Informatik begeistert, findet bei uns ein breites Betätigungsfeld. Unterstützen Sie unsere IT mit Ihrem Engagement als Praktikant oder studentische Aushilfe. Probieren Sie sich aus in der Praxiswelt, tauchen Sie ein in dynamische Entwicklungsprozesse, erleben Sie unsere agile Arbeitsweise in der IT. Inspirierend, fordernd und motivierend – überzeugen Sie sich selbst! Nähere Informationen zu unseren Praktikums- und Werkstudentenangeboten finden Sie unter Studierende

Studentisches Praktikum und Aushilfsjob
Tanja Guérindon
Telefon: +49 40 350 60 8540

Viele Wege, ein Stil.
Als Schulabgänger finden Sie bei Berenberg herausragende Chancen, sich ein erstklassiges Fundament für einen erfolgreichen Berufsweg zu legen. Sie sammeln vielfältige Eindrücke und erhalten einen wertvollen Überblick. Berenberg vereint einerseits, in angenehm überschaubarer Größe, alle Geschäftsfelder einer breit aufgestellten Bank unter einem Dach. Andererseits stellt Berenberg auch ein komplexes und gewachsenes Unternehmen dar, in dem unterschiedlichste Bereiche und Abteilungen miteinander vernetzt und verbunden sind. Sie haben bei uns die Möglichkeit, zwischen zwei verschiedenen IT-Ausbildungsgängen zu wählen: Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder mit Schwerpunkt Systemintegration.

IT-Ausbildung bei Berenberg
Tanja Guérindon
Telefon: +49 40 350 60 8540

Anspruchsvolles Studium und intensive Praxisphasen. 
Kombinieren Sie Praxiserfahrungen und Studium. In Kooperation mit der Hamburg School of Business Administration (HSBA) und der FH Wedel können Sie bei uns auf dualem Weg Wirtschaftsinformatik studieren.
Zum Dualen Studium

Hochschulkooperationen
Berenberg stellt sich regelmäßig bundesweit an Hochschulen vor, gibt einen Überblick über die Einstiegsmöglichkeiten, hält Fachvorträge, veranstaltet Workshops, steht als Ansprechpartner zur Verfügung oder lädt Studierende an ihren Hauptsitz in Hamburg oder in eine Niederlassung ein.
 

Duales IT-Studium
Tanja Guérindon
Telefon: +49 40 350 60 8540

Einblicke in unsere IT

In zentraler Lage von Hamburg, direkt an der Alster, befindet sich mit dem Hauptsitz von Berenberg auch die hauseigene IT. Schauen Sie sich gerne um, wie es bei uns aussieht!

Benefits

Es gibt viele gute Gründe, sich für Berenberg zu entscheiden. Und für jede Aufgabe, für jede Position, für jeden Weg mag ein anderer ausschlaggebend sein. Doch ob Sie Berufsanfänger oder bereits –erfahren, ob bankfachlich oder spezifisch ausgerichtet sind: Das Paket, das Berenberg Ihnen schnürt, besteht aus einer Vielfalt hochkarätiger und karrierefördernder Komponenten.

01.

Weiterbildung

02.

Gesundheit

03.

Sport

04.

Flexible Arbeitszeiten

05.

Familienunterstützung

06.

Altersvorsorge

07.

Zuschüsse

08.

Internationalität

09.

Dynamik

010.

Unternehmerisches Denken und Handeln

011.

Vertrauensvolles Miteinander

012.

Flache Hierarchien

Erfahrungsberichte

Alte Zöpfe abschneiden

Alte Zöpfe abschneiden

Thomas Böhlefeld, IT & IT Operations

2014 habe ich als fachlicher Business Analyst in der Wertpapierabwicklung bei Berenberg begonnen. Damals war mein Eindruck, dass die Systementwicklung schwerfällig ist und nicht zu einem dynamischen Unternehmen passt.

Seit 2016 leite ich das IT-Team Securities Backoffice, das die fachlichen Anforderungen aus der Wertpapierabwicklung umsetzt. Nach meinem Wechsel haben Veränderungen in der IT stattgefunden, die die vorhandenen Strukturen aufgebrochen haben und von vielen Menschen als Chance wahrgenommen werden. So haben wir schnell Mitarbeiter aus unterschiedlichen Aufgabengebieten gefunden, die in einem Pilotprojekt die Methodik SCRUM versuchen wollten – weitere Projekte folgten. Aktuell bringen wir unsere gesamte Abteilung in eine neue agile Struktur, die einen besseren Austausch mit den Fachteams ermöglicht.

Wir sind bereit, bisher unbekannte Wege zu gehen, um einen stetigen Verbesserungsprozess ganz selbstverständlich in die tägliche Arbeit zu integrieren. Dies passt zum Bild von Berenberg als dynamisches Unternehmen.

Veränderungen beinhalten immer Chancen – es lohnt sich also, alte Zöpfe abzuschneiden!

Mehr als nur ein ArbeITgeber

Mehr als nur ein ArbeITgeber

Andreas Möller, IT & IT Operations

Wenn mich jemand fragt, wie ich Berenberg in 4 Wörtern beschreibe würde, wären es: „professionell“ – „innovativ“ – „offen“ und „fair“.
Ich persönlich empfinde, dass die hiesige IT-Abteilung eine ganz besondere Ausdruckskraft hat. Diese spürt man schon beim Eintritt in die „heiligen IT-Hallen“. – Man trifft auf gut gelaunte, immer hilfsbereite Kollegen – Andere Arbeitskollegen unterhalten sich gerade über aktuelle Projekte und zukünftige Trends. – In spontanen Meetings werden Ideen diskutiert. – Man spürt die Professionalität und das hohe Maß an Eigenverantwortung der einzelnen IT-Fachabteilungen, gepaart mit einem modernen Arbeitsumfeld. Für mich persönlich war es sehr wichtig, in einem abwechslungsreichen, professionellen und teamorientieren Umfeld arbeiten zu können, wo einem von Beginn an viel Gestaltungsspielraum eingeräumt wird. Berenberg hat meine Erwartungen definitiv übertroffen!

Kollaborativer Erfolg

Kollaborativer Erfolg

David Gabrysch, IT & IT Operations

Um unsere Applikationsentwicklung und Auslieferung zu beschleunigen habe ich mich mit der Containerisierung von Applikationen befasst und ein Konzept erstellt.

Nach einer kurzen Vorstellung des Projektes durfte ich an diesem Projekt arbeiten. Zeitnah habe ich Kolleginnen und Kollegen aus unserem Entwicklungsbereich dafür gewinnen können.

Da ich zu diesem Zeitpunkt noch nicht lange bei Berenberg war, haben mich das mir entgegen gebrachte Vertrauen und die Offenheit meiner Kolleginnen und Kollegen zusätzlich motiviert.

Durch unsere enge Zusammenarbeit konnten wir bereits die ersten Services auf der neuen Plattform entwickeln und auftretende Probleme gemeinsam lösen.

Meiner Meinung nach ist dieses Projekt ein Beispiel für die Arbeit in unserer IT: Eine Lösung wird vorgeschlagen, abgestimmt und gemeinsam umgesetzt.
Gerade diese pragmatische und kollaborative Arbeitsweise macht nicht nur Spaß, sie führt auch schneller zu Erfolgen.

Ich freue mich auf die kommenden Herausforderungen und die Lösungen die wir zusammen schaffen werden.

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Bewerbungsprozess bei Berenberg

Uns liegt daran, dass wir uns gegenseitig gut und genau kennenlernen. Auch den Bewerbungsprozess haben wir deshalb so transparent wie möglich für Sie gestaltet.

01.

Bewerbung

02.

Erste Prüfung

03.

Telefoninterview

04.

Vorstellungsgespräch

05.

Entscheidung

Das sagen Berenberg-Mitarbeiter über Hamburg

„Hamburg, meine Perle“ – mit Stolz sagen das viele Hamburger über ihre Stadt. Was es für die Berenberger bedeutet, in Hamburg zu leben und zu arbeiten, erfahren Sie hier.

News: Berenberg

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Henning Gebhardt erhält Sauren Golden Award 2017
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Berenberg kauft weitere Schiffskredite an
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Marktkommentar: Deutscher Mittelstand
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Berenberg-Markenbotschafter Langer gewinnt drittes Major 2017
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95.000 Euro für bedürftige Kinder – Berenberger „baggern“ für den guten Zweck
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Equity Capital Markets - Berenberg erfolgreich bei Kapitalmarkttransaktionen
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Fixed Income Research - 1. Auflage des Berenberg Emittenten-Taschenbuchs
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Jahresüberschuss von Berenberg steigt um 56% auf 161 Mio. Euro
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