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Berufserfahrene

Wir suchen Sie als herausragende und kompetente Persönlichkeit, die uns auf unserem dynamischen Weg begleitet und Verantwortung für unsere internen und externen Kunden übernimmt. Bereichern Sie uns durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln, Ihre Fachkompetenz wie auch durch Ihre Motivation, sich selbst zu entfalten und unser Beratungshaus in die Zukunft zu führen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigene Ideen zu verwirklichen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. In einem dynamisch wachsenden Umfeld betreuen Sie facettenreiche und spannende Projekte.

BEWERBEN

Bewerbungsprozess

Uns liegt daran, den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten.

Benefits

Es gibt viele gute Gründe, sich für Berenberg zu entscheiden. Und für jede Aufgabe, für jede Position, für jeden Weg mag ein anderer ausschlaggebend sein. Doch ob Sie Berufsanfänger oder bereits erfahren, ob bankfachlich oder spezifisch ausgerichtet sind: Das Paket, das Berenberg Ihnen schnürt, besteht aus einer Vielfalt hochkarätiger und karrierefördernder Komponenten.

Fragen & Antworten

Sie haben weitere Fragen? Vielleicht finden Sie schon hier die passenden Antworten. Nehmen Sie ansonsten gerne Kontakt zu uns auf (recruitment@berenberg.com).

Nein, aufgrund der Datenschutzgrundverordnung nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Portal erreichen.

Ja, Sie können sich gerne auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Wir bewerten Ihre Bewerbung für jede Position individuell.

Neben dem Graduate Programm sind auch viele unserer vakanten Stellen für Hochschulabsolventen zum Direkteinstieg geeignet, Sie finden die Info auf dem Anforderungsprofil der Stellenausschreibung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Professional Recruiting Team.

Unser Anspruch ist es, jede Bewerbung innerhalb kürzester Zeit zu bearbeiten und Ihnen schnellstmöglich Feedback zu geben.

Unser Recruitment Team steht Ihnen jederzeit für alle Fragen rund um den Bewerbungsprozess zur Verfügung. Telefon: +49 40 650 60 – 432 oder per E-Mail: personal@berenberg.de.

Bewerben Sie sich gerne wieder, wenn Sie eine interessante neue Stelle entdeckt haben. Wir bewerten jede eingegangene Bewerbung individuell.